Медвин мій єдиний
[ Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
  • Сторінка 1 з 1
  • 1
Можете порадити щось для кращої мотивації команди?
exuhecefek80Дата: Понеділок, 17.11.2025, 13:42 | Повідомлення # 1
Заглянувший
Група: Пользователи
Повідомлень: 7
Репутація: 0
Статус: Offline
Хотілось би знайти інструмент, який реально допомагає підтримувати людей, показувати, що їхню роботу помічають, і робити це не формально, а так, щоб дійсно підвищувалась залученість.
 
nekagaxut069Дата: Понеділок, 17.11.2025, 13:55 | Повідомлення # 2
Заглянувший
Група: Пользователи
Повідомлень: 2
Репутація: 0
Статус: Offline
У нас була така сама проблема. Ми шукали спосіб не просто сказати “дякую”, а створити систему, де успіхи людей не губляться і перетворюються на частину командної культури. У результаті спробували функцію Визнання від Surwise — і вона реально зайшла. Там можна нагороджувати співробітників персоналізованими відзнаками, відстежувати вклад кожного та підтримувати позитивну атмосферу.
Помітно виросла мотивація: люди бачили, що їхню роботу оцінюють, а керівникам стало простіше підтримувати чесний і прозорий процес заохочення. Для нас це виявилося найзручнішим рішенням.
 
  • Сторінка 1 з 1
  • 1
Пошук:


Copyright MyCorp © 2026
Конструктор сайтів - uCoz